第六十章 定稿

八爪章鱼 / 著投票加入书签

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    只要把这个建议转告给顾小清,改革的事情也就完成了。 . 但是这么改对荆天宇没用,总不成还真要等几年钟景辉升职了去顶他的主任啊。要说这几个月在瀚海学到了什么,除了修电脑的技术之外,最重要的一点,那就是公司怎么样不要紧,最关键是自己捞好处。具体到这一件事情,维修部要怎么改革不要紧,最关键的是要从改革里面捞好处。

    以前荆天宇不知道自己能捞到什么好处,所以不在意,现在他被沈志国启发了,忽然间发现自己能够拿到大大的好处,那自然要大大的参与一番。于是马上回到自己的座位,开了电脑,噼里啪啦的就开始写,一直写,一直写,一直写,写了好半天,才写出了个大概。

    码字这活真不是人干的,难怪老板们都要找秘书。荆天宇叹了一口气,昨天干了那么多事,又是去找雷老板又是吃饭又是修泰和的电脑又是捞人的,结果今天只写了个方案就把时间虚度了。对了,今天也要吃饭来着,顾小清和钟景辉的上任履新饭,还得是荆天宇去找地方呢。

    附近有什么好地方吗?荆天宇想了想,以前他也不怎么出去吃饭,认识的酒楼饭馆不算很多。便宜的地方档次不够,有档次的地方又不怎么便宜。不如干脆还是去泰和好了。正这么想的时候,顾小清就把荆天宇和钟景辉一起叫了去办公室,说:“真是不好意思,我今天又有事。”

    “啊?”荆天宇问,“怎么又有事啊?”

    “我家里来了个很重要的客人。”顾小清说,“要不你们去吃吧,别管我了。”

    “这当然不行。”荆天宇说,这事肯定是大家一致意见,上任履新的饭,上任的人都不在,这饭还怎么吃。至于钟景辉,他才是一个副主任,想要喧宾夺主,那是在找死。

    “等明天顾主任有空再说,正好整理一下今天收集到的资料。”钟景辉说。

    荆天宇知道钟景辉这天找了很多人问了很多话,吴兴源源不断的把消息送过来呢。不过他并不怎么把钟景辉放在眼里,改革的事情哪里有这么简单的,他在维修部呆了好几个月,都不敢说了解得有多透彻。钟景辉刚刚上任才一天,能了解个什么?写出来的建议,肯定很不切合实际。

    回到电脑旁继续奋斗,还是没写完,只好回家去继续写,回家写了一晚上,写到半夜三点钟最终稿只完成一半,实在忍不住去睡觉。想着第二天早点起床把剩下一半改完,谁知道一睁眼已经八点二十分了。荆天宇赶紧从床上蹦起来,打了车冲到公司,当然还是来不及迟到了。

    “怎么今天这么晚才来啊?”顾小清的办公室就对着楼梯口,谁进谁出一眼就能看到,“我给你带了煎饺呢,都冷了。”

    “昨天熬夜写改革方案,不小心就睡晚了。”荆天宇说,想当年他经常通宵打游戏赶作业,一晚上不睡根本不当一回事,第二天照样上课,没想到现在身体居然差了这么多。这没道理啊,说是当年,其实也就是一年多以前,他不过是刚刚大学毕业罢了。进了瀚海又是到维修部,整天东奔西跑的,身体应该比以前还强,为什么昨晚熬到三点就困得眼皮打架,难道是使用异能也要消耗体力的?

    “你这么拼命干什么,慢慢写呗,我又没说什么时候交。”顾小清说。

    “还是早点写好吧。”荆天宇打开了自己的电脑,“早点弄完早点改革。”然后荆天宇可以早点获得机会。

    “那好吧,你忙吧,我会把单子交给其他人做。”顾小清说,“煎饺我去弄热一下。”

    “不用了,冷的煎饺也很好吃。”荆天宇说。

    顾小清做的煎饺冷了以后一点都不好吃,昨天的蒸饺欺骗了荆天宇的双眼,他还以为顾小清很擅长做饺子呢。谁知道她做的煎饺油腻得要死,热的时候可能很香,冷了以后简直就好像吃油一样。每咬一口都有一泡油冒出来,偏偏荆天宇睡得不好,本来就口里发苦,吃这么油腻的东西可真是难受。

    算了,荆天宇放下煎饺打开电脑,赶紧写完交给顾小清,然后出去弄点东西吃。他本来以为很快就能写完,谁知道又是写了整整一个上午,才终于把这份维修部改革建议写了出来。真是太不容易了,看着整整齐齐的段落,荆天宇很是有一种满足感,就好像当年(其实就是几个月之前)他把毕业论赶出来的时候那样。毕业论只是让他能够毕业,这一份东西,却说不定能让他一飞冲天。

    兴冲冲的来到顾小清的办公室,荆天宇拿着装满了希翼的U盘说,对顾小清说:“顾主任,改革建议我写好了。”

    “哦,荆工也写好了。”钟景辉转过头来说。

    荆天宇这才发现,办公室里面除了顾小清,还有个多余的人在,“钟主任你……”忽然想起他刚才说了个也字,“钟主任的报告也写好了?”

    “是啊,刚刚完工。”钟景辉有些得意的说。

    “你不是才刚刚开始调查吗?”荆天宇问。

    “我在董事长办公室的时候,已经做好了准备,昨天用了一天打探虚实,已经够了。”钟景辉成功的装了一逼,心里十分高兴。

    “一天就够了。”荆天宇有些不信。

    “不过是一个二十多人的小部门而已,业务也没什么复杂的,一天卓卓有余。”钟景辉拿出一本装订得非常精美的书本递上去交给顾小清,“这是我写好的报告,请顾主任指点。”

    这书看起来就好像是外面卖的图书一样,可是仔细一看,上面的名字确实是《关于维修部改革的建议》,作者那一栏的落款也的确是钟景辉。也就是说这家伙不但写出了报告,还打印出来,设计好封皮封底,找了人装订成书。要说装订其实也不难,也就是花点钱花点时间罢了。

    但这报告只是给顾小清看看的东西罢了,居然还这么郑重其事?荆天宇一看里面的内容,详略得当,图并茂,有头有尾,排列整齐,气势十足。荆天宇再看自己的报告,上面勉强分了个一二三四,连字体都用的是默认,页脚上面干巴巴的就是一个页数。哪像钟景辉的报告,各级标题都是不同的字体,一眼就可以分辨出来。页眉页脚都添加了淡淡的花纹,配上淡绿色的纸张,非常的好看。

    完全被人比下去了啊!这家伙有毛病吗,为什么要这么注重外观啊!

    “钟主任,这份报告你应该不止做了一份吧。”顾小清说。

    “是的,我做了三份。”钟景辉低头把另外两份拿出来,都放在顾小清的办公桌上,“如果顾小姐允许的话,我想把这份东西给戴大秘和顾经理看看。”

    “这哪用得着我允许,你愿意的话就给他们看呗。”顾小清说。

    “不不,我是顾小姐的属下,顾小姐说什么我就做什么。”钟景辉连忙表忠心。

    “钟主任太客气了。”顾小清笑了笑说。

    “我到维修部是做什么来的,从来都记得清清楚楚,不敢有片刻忘记。”钟景辉说。

    “好了好了,你把这东西拿去给他们看吧。”顾小清说,“你调查了一天,都调查出什么来了?”

    “维修部里面之所以贪腐横行,大家都抢着干私活,就是因为报酬体系不行。”钟景辉精神一震,侃侃而谈,“只有死工资,没奖金没年底双薪,级别提升非常困难,那不就是逼着大家去干私活吗。所以,我们最应该改革的,就是这个薪酬体系。”

    顾小清往报告上面扫了一眼,薪酬体系改革就在第一页上,她也不去看,只问:“钟主任觉得应该怎么改呢?”

    “首先第一点,工资不降。”钟景辉说,“工资降低的话,会造成心态不稳。我们是接单子干活的,每接一个单子,就按照难度和工作量给予一定的分数,干得多的分数就多,干得少的分数就少。每月月底我们统计分数,按照分数发奖金,按照我的计算,第一名应该可以拿到一千到一千五,第二名到第五名可以拿到五百到一千,第五名到第十名可以拿到三百到五百。第十名以后就是一两百这样。当然,奖金不是人人都有,前二十名的才发,吊车尾的一分钱都没有。”

    “按照你这么说的话,奖金最多要发一万块呢。”顾小清说。

    荆天宇一算,果然上限是一万块,顾小清这么随口就说了,是算出来的还是猜的?

    “是的。”钟景辉点头承认。

    “这每月一万块从哪里来?”顾小清问。

    “我来之前已经查过财务部的资料,维修部给客户维修机器,每个月产生的利润应该是三万块钱左右。可是这些利润一分钱都没有分给维修部,等于是白给公司干活。我有信心可以争取到三分之一的提成。”钟景辉说。

    “可不是白给公司干活啊,我们要发工资的。”顾小清说,“维修部的平均薪酬是三千六百块,公司的人事成本是七千八,二十五人的话,那可就是二十万,远远超过了这三万块利润。”

    “可是我们还给公司各部门干活呢。”钟景辉说,“尤其是有工程的时候,工程部经常抽调我们维修部的人,一抽就是十几个,一干就是好几个星期。要是在外头请人的话,都不知道要多少钱。我们给公司内给部门干的活,已经对得起工资了,在外面接的维修单子,利润应该分给我们一部分。”

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