第八十一章 古董老花瓶

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    下午,黄?与卓越两人,就在公室里,忙开了。

    开始,她们还是二人一起翻阅资料,边说边看,时不时,还要问甘主任一些情况,让甘露雨解释了一下,但是,这样进展的速度,很缓慢。

    卓越抬头,看看窗外的天se,已经不早了,手头的资料,还未看完一半。这样一来,就是加夜班,也未必能看完。

    卓越她就提议了,“黄总,您看,我们分个工好不好,我主要看财务报表,您呢,就专门查看人事登记,对在职员工大致摸个底,我们就可以做到心中有数。您觉得如何?”

    黄?也觉得,方才时间花得太多了,她看着甘主任说,“这办法好,可以有效利用时间,甘主任,你对公司人员情况非常熟悉。你就把表格分成三四个类型吧。我呢,就按这几个类别,了解一下他们的大致情况就行了。”

    甘主任点头称是,但不知道该按什么内容分类,她就问道,“那我要按什么标准,来分类呢?”

    “尽量简单化,先按年龄分吧。二十到三十的为一类,三十到四十的为二类,四十到五十的为三类,五十到六十为四类。”

    “对不起,黄总,我们这儿吧,有49的,也有61的。刚刚好,五十到六十这一阶段,没人啦?”

    “哦?断层了,这个年龄段没人?那就分成三类吧。”黄?也明白了是怎么回事。

    “是啊,断层了,好在人才多,断了倒也更好!”甘主任随口说了这么一句,大概是常年累月来,耳濡目染的吧。

    “这话说得......”总之,卓越不太理解了吧。

    “哦,对不起,我说的意思是,少了这个年龄段的,倒能腾出不少好位置,给年轻的呢。”甘主任解释了一下。

    “为啥断层啊?就我们这单位么?”卓越不禁关心了起来。

    “走到哪个单位,去看看,这个年龄段的人,都是极少的,因为,他们大都集合在各个公园里呢。”黄?一本正经地说着。

    “到各个公园里?公园是啥单位啊?”卓越仍然不解其意。

    “呵呵,黄总监,你可真会说话!卓总,因为这个年龄段的人,不是退休就是下岗了,所以没事干,只好去公园溜达溜达了,也算是上个班什么的吧。”甘主任觉得黄总监有点儿意思,她不像这公司那帮人,那么索然无味。

    “哦,是这样的?在国外,没准,这还是个黄金段呢!”卓越有点儿感叹,是不一样哦?只能是入乡随俗了。

    。。。。。。

    “你把各类的人数、xing别,资质、业绩等大致统计出来,全部列在一张表格上,晚上我带回去,和卓总一起,认识一下这些人头。”黄?吩咐甘露雨。

    甘主任不敢怠慢,她觉得,黄?对人事这一套,似乎也有点儿在行,因为她办事挺有头绪的。莫非黄总监她,在原单位也混有过一官半职的?不过,看过黄总监填写的表格了。

    其实啊,黄总监已经在家中闲置了七年了,这到底是咋回事?看她这架势,分明就是轻车熟路的,哪里像什么家庭主妇?真奇怪哦!

    “好的,我立刻整理,等下子,马上就可以给你的。”说吧,甘主任低下头,迅速地整理了起来,不到一分钟,她的面前就摆着三排表格,她在上面分别标出一类,二类,三类,做好这些事儿,她又把三种类别的表格,叠落在一起,拿到复印机里复印了,一式两份。然后,她就送到黄?的面前。

    黄?接过登记表,细致地看了起来。

    甘露雨手中还剩有几张表格,她想了想,有点儿犯难了,那就先撂在手里吧,准备等会儿再说。

    黄?刚好抬头,瞥见甘露雨手里的几张表格,她就问道,“怎么?这几张是什么?”

    甘露雨面有难se,她迟疑了一下,还是说,“这是几个,年过六十的退休返聘人员的表格,我正在想,要不要给你呢?”

    “六十以上?奇怪,你们只有三类年龄的人,没有五十到六十的人员,怎么偏偏冒出六十以上的几个人呢?这是咋整的呢?”黄?觉得这个年龄结构,是不是也太奇特啊?

    “确实是断层!六十以上的,没有什么具体工作可做,做些可行xing研究吧,当当顾问什么的。”甘露雨回答着,心里却在偷笑起来,别看这几个老者,却不是省油的灯,好说歹说,总算为自己争得一席之地,说白了,就是能参与分点儿小钱吧,这么老了,成天屁颠屁颠的,好玩儿。

    甘露雨心里想,有个一技之长的人,真能吃到死?哈哈,恐怕到死,也死在工作岗位上啊?

    这不,眼下这些个遗老,就像那老古董,老花瓶,它们恰到好处地,摆在一群老中轻,在职人员正中间的位置,煞是醒目亮眼。

    只可怜,就是他们没事,也得装做很有事做的样子,成天在那偌大的空间里,穿梭般来往于各部门之间,其实是,他们是很遭后辈们的白眼和冷遇的,但他们却依然故我。究其原因,与其说,他们发挥余热,不如说他们誓死,也要分享转型中能捞到的好处,倒来得更恰当些!

    当然,甘主任此时此刻,是不能把平ri里,听到那些个,后辈们奚落前辈的话语和盘托出,毕竟这江山当年创下,有老一辈不可磨灭的功劳。只叹是,那都已成为沧桑往事。

    事到如今,这些陈年老酒,因为没有封存好,所以散发出浓浓馊味儿,这是何等无言的悲凉啊,眼看着晚辈们,躺在老一辈创建的公司里,特别是董事长啊,几乎要快独揽股权了,那是可以大把大把地,花着公司里的钞票儿,他们老一辈,白了头发,白了胡子儿,却只有,睁着红红的眼睛看着,自己只能每月几千把儿地抠着存着的。

    可想而知,老辈们,心急如焚,恨不得赶紧投胎。。。。。。人生究竟是什么呢?在甘主任这旁观者看来,人生,就是一场熙熙攘攘的闹剧罢了。

    。。。。。。

    “哦,没什么具体工作?那返聘他们的原因,究竟是什么呢?”四叶草一边问着,一边继续翻阅手中的表格。

    “原因?就是公司创建时,有过他们一份功劳。如今转型了,他们虽然没有股权,当然个别例外,权衡最后,还是有一老者争取到的股权的。董事长当然不好意思,却暂时也无法,把他们撵走,除非他们自行消失。”甘露雨回答。

    “怎么?谁要撵他们走呢?是董事长吗?”卓越听到她们的对话,插了一句话。

    “我只能说是,广义的他们,而不是指确定的什么人。董事长能好意思开口撵走老一辈么?俗话说了,长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上。沙滩是什么?不就是工作岗位么?”甘露雨微笑着,话说得很含蓄。她自己,也是到此刻,才突然明白了,董事长找了三个毫不相干的外人,来管理这个公司的真正用意了,显得这是一绝招。。。。。。

    她心想;钱真是一个好东西,把许多不相干的人和事,**捆在了一起。被捆进去的人,那腰包是越来越大、而心情却越来越紧张。也许当事人并无此感觉,还得意万分,牛逼烘烘的,自己却是一旁观者清。。。。。。

    “那你也把,这几个前辈的名单,复印两份吧。”黄?说着,低下头继续翻阅着登记表。

    当天se完全黑暗的时候,卓越她们才离开办公室,她们一起下楼,甘主任迟疑了一下问,“卓总,下个星期,你们就要正式上任了吧?”

    卓越点点头,表示同意。

    “那要不要开个员工大会啊?”甘主任问。

    “要的,不过,我准备用,比较休闲的方式,来和大家见面。”卓越说着。“甘主任,到时还得,让你去选个合适的地点,吃个自助餐,再好好地放松一下。”

    “这没问题,你提前一天通知我就行了。”甘主任非常愉快地满口答应了。卓总对下属挺大方的,比起董事长来?但,这会引起某些人的不满吗?反正这也不干自己的事,少cao心也罢了。