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因为心中有着担心，所以孙兴勇上校当时就道：“这样是否冒进了些，换用新装备没问题，但是直接把战术也换了，这恐怕难以适应的，要不要循环渐进，我们先用新装备，用老战术，等确保新装备没有什么问题了，我们在采用新战术？”
然而那个战术司的上校却是摇头：“虽然现在的燧发枪是实战测试阶段，但实际上燧发枪的各种应该做的测试，我们都已经在过去的大半年里做完了。”
“如果燧发枪的性能没有达标，是不会直接生产几千支出来的，所以，现在虽然是实战测试，但实际上已经进入小批量生产阶段，而这一次实战测试的主要目的，不是为了测试武器性能，而是为了是如何更好的发挥出来这种武器的性能！”
“或者说，是要看这种燧发枪是否符合我们新战术的需求！”
“如果不换用新战术的话，那么我们搞这个燧发枪实战测试也就没有多少实际意义了！”
“因为采用现有的火枪手和长矛手相互结合的战术下，我们的火绳枪已经非常充分了，用不着使用更加昂贵的燧发枪，燧发枪除了哑火率比较高，防雨之外，其他方面也体现不出来太大的优点。”
“我们之所以决定短时间内进行密集测试，测试的不仅仅是新武器，更是为了测试新战术。”
说到这里，年轻的上校参谋深吸了口气，然后道：“陛下说过，火器时代的战争，火力密度高于一切！”
“我们所装备的所有火器，所有的战术，都是为了获得更高的火力密度。”
“我们大周军一直以来的战略战术目标是什么？无非就是获得更多的兵力，获得更大的火力优势。哪怕是局部的！”
“所以我们才用了骑兵密集冲锋战术，就是为了让骑兵获得局部兵力优势！”
“所以我们才集中使用火炮，就是为了在局部上获得绝对的火力势。”
“而步兵上，我们也一直在努力提高火力密度，所以我们把火枪手的比例逐步提高，从最早的百分之五十，已经是提高到了现在的百分之六十五左右。”
“但是这依旧不够！”
“在我们的预计里，配属了刺刀的火枪是完全能够彻底的取代长矛手、弓箭手、刀盾手等所有其他传统步兵，成为新时代步兵的唯一兵种的。”
因为我们的火枪手同时具备远程火力和近战肉搏能力。”
“然而我们努力了好几年，却是一直都没能做到，为什么？”
“因为我们采用火绳枪的火枪手们，队形不够紧密，火力不够强悍，无法单独承担作战任务，依旧需要长矛手提供保护。”
孙兴勇上校微微点头，赞同了他的说法，因为大周陆军本来就这样，而火绳枪的缺陷他也知道。
火绳枪需要给火绳留下距离，避免误点火的情况，士兵时间需要保持一定的间隔，这也就导致了士兵的队列不够紧密，火力密度不足，防冲击能力不足等一系列问题。
此时，对面的战术司上校参谋继续道：“但是，这些问题在燧发枪里将会得到彻底的解决！”
说着，这个年轻上校随手拿起一直崭新的燧发枪：“你看，它没有火绳，这意味着我们的火枪手不需要顾忌旁边有没有战友，我们可以采用更加密集的队形作战，如此不但能够提升火力密度，而且更加紧密的阵型还具备更加良好的防冲击能力！”
“同时更加密集的火力密度，我们可以把火绳枪的队列从以往的六列转为三列甚至两列，试想一下，这会出现什么情况？”
孙兴勇上校也不是笨人，听到这个后一想就已经是预料到了大概的东西，紧接着他又是翻开了战术司送来的新战术手册，直接翻开了其中的一页阵型示意图。
那是一个很简单的阵型，火枪手们成三排，前排单膝跪下，第二排半蹲，第三排站立。
只看这阵型图，以孙兴勇上校的军事素养立马不用看文字说明，都能想象的到，打仗的时候接近过去，然后所有的士兵站在三排，但是因为士兵之间的间隔非常密集，因此整个队列也不会过于漫长。
但是，他们却是能够发挥出来数倍于现在阵型的火力。
而考虑到现在火枪的精度有限，在单位面积里集中更多的火绳枪，发出去更多的子弹，面对敌人的集群目标也可以有效的提高命中率。
毕竟士兵们打不中自己瞄准的目标，但是极有可能打中隔壁士兵瞄准的目标啊……
在滑膛枪的低下命中率时代里，这种事很正常的。
这样的话，密集队形所形成的密集火力，那么也就能够间接的提高命中率。
而还有一个很重要的优势就是，可以更好更方便的进行三十米齐射，然后发起冲锋作战。
周军一直以来都是非常推崇齐射加冲锋战术的，而这种战术受限于以往火绳枪士兵的间隔比较大，因此齐射火力密度比较低。
但是如果换用了燧发枪就不一样了，完全可以在一轮射击里，就打出去所有的子弹，而且是采用的密集队形。
到时候，对面的敌人必然会成片成片的倒下。
看完之后，孙兴勇道：“也许新的时代要来了。”
而战术司的上校参谋却是笑道：“不，是已经来了！”
第四近卫团在参谋部战术司的指导下，迅速接受了后方补充过来的大批火枪手，原来的长矛手则是调配到了隔壁的第三近卫团。
由此，第四近卫军被迅速改组为一支纯火枪手部队，下设的三个步兵营里，原来的两个火枪手哨和两个长矛哨加一个掷弹兵哨的基础营级编制，也是被改成了下设五个火枪哨加一个掷弹兵哨。
这种变动，已经不仅仅是兵种，装备的变动，而是涉及到了周军陆军里最为核心的步兵营编制的变动。
周军的核心编制，并不是稍，也不是团，旅，师，实际上上述编制都是最近几年都是变来变去。
但是唯一没有变过的就是步兵营战术。
周军里最为核心的构成，其实就是这个步兵营战术，核心理念就是使用火枪手和长矛手进行混编。
长矛手居中、火枪手位于两翼。
至于掷弹兵的话，这倒不是属于普遍配置，而是属于加强配置，各部队情况不一样，也会把掷弹兵换成配属冷兵器的刀盾兵、弓箭手等兵种，具有比较大的灵活性。
而现在改动过后的步兵营战术，则是使用火枪手进行线列作战，掷弹兵提供辅助支援。
这种作战模式，和以往的周军作战模式完全不同。
而这种不同，尽管从纸面上来说优势很多，但是那也只是纸面优势啊，真正打起来后，纯火枪手在没有了长矛手的保护后，能否独自抗住作战的重任这就是很多人担忧的事情了。
不过孙兴勇上校对此却是不担心，相反他还信心充足的很。
自从换装后，孙兴勇天天都是在训练场上训练自己的部队，虽然说他麾下的这些士兵都是老兵，哪怕是补充过来的大几百火枪手也都是老兵。
这单兵素质是过关的，但换用了新战术后，这些老兵们也需要一定的适应时间，这样才能够在准确的执行命令。
对于普通士兵训练其实都还算是简单的，毕竟这些本来就是火枪手，他们以往作战也都是线列作战，只不过以往排成更多排，士兵之间的间隔更大。
如今则是换成了三排甚至两排，士兵之间更为紧密的战术队形，这其实对他们来说也没什么。
适应过去了形成了新的命令服从本能就可以了。
真正考验的其实是第四近卫团里的军官们。
众多军官们，除了要日常训练部队外，还需要凑出大量的时间进行集中学习新战术训练作战指南。
每一天的日常训练结束后，士兵们就可以休息了，但是这些军官们却是在孙兴勇的带领下学习新的战术指南。
单纯的学习认知其实很简单的，毕竟大家都是认得字的人，这新战术指南也没多厚，没多复杂，甚至都可以说看一遍就能懂。
但是，想要完全的改过来却是不容易，这些军官们更重要的是，学会新战术下的思维，并且把这种思维牢牢的刻印在脑子里，以便在战斗的时候不假思索就能够做出新战术下的选择。
这可不是容易的事。
这也就是周军的军官群体普遍年轻，而且绝大部分人都是读书人出身有比较良好的文化水平，所以才能够顺利的学习。
这要是换成了对面的明军新标军来，那可就没那么容易了。
明军新标军里的军官平均素质可没有周军这么高。
尽管明军新标军也存在大量文官将领，此外还有大量的举人、秀才之类的读书人在军中任职，但是这种情况只局限于中高级军官、幕僚。
而在基层军官里的读书人比例却是不大，基本都是普通士兵里晋升而来，这些基层军官文化水平有限，没有专业的军事理论素养。