第135章 秦朗员工们的谈话

小乌梅汤 / 著投票加入书签

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    他们很清楚自己的实力,他们知道,就算把总裁这个位置让给他们做,他们也做不好,而且很快就会被有能力的人替换下去。

    而且谁都没有办法保证这个有能力的人坐上去是否会做得比秦朗更优秀。一早他们明白了这个事实,所以对于秦朗他们更愿意主动示好。

    股东大会很快就不欢而散,而秦朗在这个时候则召开,自己公司,员工的大会,虽然是临时的不过大家还是很快的就,聚集了起来,不同与股东,或是员工在秦朗召开会议的时候还是非常精神饱满的,因为他们知道秦朗给他们的待遇已经是整个环境里最好的一个了,如果他们一旦不珍惜的话,那么如此高薪的公司就会弃他们而去。

    而且能留在国际影视的每个人都非常清楚自己的定位是什么,要是聪明的就尽量使用自己的脑袋而减少劳动力。

    而要是稍微,聪明一点让他就会,付出更多的劳动,因为他知道在这个优胜劣汰的社会下,公司自然也是如此,秉承着弱肉强食,侍者生存的法则。

    所以这个工资出来的人他们可怜弱者却不同情弱者,弱者,成为弱者的原因,如果抛开他的生长环境,那么就跟他自身,有关,为什么成一个弱者,自己为什么不去努力?

    寒门学子的例子比比皆是如,果环境真的是作为影响他们太多的因素的话。那么那些从困苦的地方考出来的人,是怎么成为人上人的呢,不要把弱,当做是可以跟别人摇尾乞怜的借口,那也只是你不上进的一个借口罢了。

    对于秦朗训斥他们的话他们每个人都铭记于心,并且记得非常清楚,在秦朗公司工作的很多人大多数都是在刚学校刚毕业的大学生。

    然后就直接来到了这样的公司。之所以能从一个大学生没有经过任何实习就真的如此高端的企业,首先还是因为他们有过人之处,而这群有过人之处的孩子个个都自命不凡,所以只要秦朗对他们稍加点拨,他们便会死心塌地的为秦朗做事。

    “今天我们这来会也没别的事儿,就是想跟大家讨论一下今后我们公司该如何发展,因为最近的公司确实出了一些事儿,先是一些艺人,他们不顾合约的问题直接谈恋爱了。

    虽然这条条约我一直觉得应该更改,但是只要牵扯到公司的利益,我就希望经纪人应该好好跟一人沟通,这点确实是经纪人所在的这个部门没有领导好。这个部门的组长,再一会儿会议结束后来我的办公室,我想跟你大概的谈一下。

    另外是咱们公司的宣传,我觉得做的还可以,要继续保持下去。还有关于咱们,纳新招新的这一块,不要把那些花瓶都随意的带到公司里,我觉得你应该知道我说的花瓶是什么意思,对吧。

    不要觉得娱乐圈这个地方很好混,在座各位都是离娱乐圈最近的人,所以你们应该知道这里的水有多深,不要什么七大姑八大姨求你们,你们心一软就把人带到这里。

    我这里不是垃圾桶,我需要的,和能在这里存活的是高精的人,在座的人都是这样,我们公司只要有不符合这种标准的就应该踢出去。

    因为不符合标准这种人根本不配在我们所生存的队伍中,大家不要觉得我说的话很不近人情。如果你们真这么绝的话,那么我给你们的反应是肯定的,我确实不近人情,因为如果我近人情的话,那我们的工司现在早就灭亡了,所以我希望你们能把我的话牢牢的记在心里。

    还有关于培养新艺人这块部门,我相关的负责人来我办公室,我有一些事情要跟你说。好了,我今天要说的事情大概就是这些,没有点到的部门要注意不点你们,不是因为我没有发生错误,而是你们犯的错误,可能想我没有看到,又或者是说你们做的事情办得好,但是这个好,好像有点小,我没有看到。

    那么下次呢,我会进行检查,然后表现优秀的那个部门会翻两杯发当月的奖金,希望大家都可以努力,然后如果有什么事情可以直接跟秘书处的人讲,他们会将事情反馈给我的。

    当然我的意思是指如果你们有什么对于公司建设性的意义这种话可以跟他们说,如果我有时间,我也会直接找你们谈,到时候我会直接找你们各部门的经理再开一个小型的会议。

    好了,大家可以散开了,现在你们继续忙着自己手头上的工作,刚才我点的人现在跟我来办公室。”秦朗有条不紊的处理着自己手上的工作。

    而这个时候高慧则在家里觉得非常烦闷,最近,高慧并没有在任何的报道上看到关于安倩的事情,而他又拉不下来那个脸去跟安倩说道歉这件事情。自己已经跟他道过歉了,可是安倩一直在抓这个点安倩觉得是自己出卖了他。是自己没有遵守做好朋友做经纪人的标准。

    反而是将他的事情都告诉了秦朗,可是高慧没有别的选择,秦朗是在背后或者是面前一直都在帮着安倩的人,自己能也看出来两个人是都有些意思的,所以也就觉得这没有什么的,可是现,在两个人的感情有一点的裂痕。自己就成为了第一个炮灰,这样倒让高慧自己觉得有些委屈。

    高慧发誓如果还有下子,自己一定不过多掺和这两个人的情感问题,这两个人不管以后是成情人也好,是成冤家也好,跟自己都没有什么关系。如果安倩,想因为这件事情辞退自己,那自己也没有什么怨言,可以说确实这件事情是自己做错了,自己可以承认。

    可是如果安倩继续用自己的话,那么他们两个的事儿自己绝对不会再参与一分一毫,否则这坏人的事情都让自己做了,这两个人都像没事人一样。

    不过,现在突然闲下来,高慧一时间也有些恍惚,不过这样也好,高慧有了更多的时间可以陪小宝,之前一直因为工作的缘故总是将小宝放在爸爸妈妈那里,没有更多的时间去陪他去了解他喜欢的,现在小孩子也小,自己有时间多陪陪她。

    也让自己可以成为一个稍微称职的母亲。他没有父亲就是自己最大的失误了,可偏偏小宝还那么懂事,从来不问关于她父亲的事儿。其实在晚上哄小宝睡觉的时候高慧都听到了,小宝梦呓着喊着爸爸爸爸。

    其实高慧对于婚姻还是有些恐惧的,因为这么多年他见到了太多太多有情人,变成仇人的了,好多人在结婚之前是一个样子,在结婚之后又是另一个样子。有孩子,之前是一个样子,有孩子之后又是另一个样子,很多男人连自己亲生的孩子都接受不了,更何况自己还带着小宝呢。

    不管怎么说,小宝都是自己的心头肉,而且按照自己现在的思想标准,还真的没有想找一个男人来照顾自己父母现在也都康健,自己也有一些精力和时间照顾小宝,这怎么都用不着第二个备选人物。

    而且还要花费时间去了解他,去明白他。高慧一想到这里就觉得好累呀,她之所以不愿意再去多交朋友的原因,也是因为他不愿意再去了解别人了,准确的来说是他不愿意再去多了解别人,因为他觉得这样很费脑,很费精力。

    而这个时候,秦朗叫的人,都跟着秦朗来到了办公室。“你们先坐,不用紧张,我今天找你们来了就是稍微的了解一些情况,顺手再跟你们谈一谈。

    首先,经纪人管理部的,我是想问一下咱们公司现在的经纪人,你们有调查过他们最近的精神和心理状态吗?因为我觉得艺人之所以出岔子,主要还是跟经纪人有很大的关系,你有没有查过这些经纪人背后,那我跟什么人联系过,另外我需要知道这些经纪人最近有没有什么大的情绪波动变化才会导致一人最近频繁出事好了,我现在就让你去做这件事情,一会儿你可以出门加一个助理,让他陪你一起查这些事情,最迟今晚我要看到你们调查的结果。”

    说完,经纪人管理部的负责人,就起身离开了,在他走后,秦朗对着负责新人培训的负责人说。

    “你不要紧张,你只要好好培训,他们给你选过来的人就可以,只不过是这样问一个朋友,他打算来咱们公司工作一段日子,按照他的性格,我觉得他非常适合培训新人的形体。

    所以呢,你可以给她挑一些那些有傲骨的又桀骜不驯的人交给他这是你的怎么样,你不用插手,由我来直接负责,我只是来跟你说这件事儿,你今天回去后就挑选我刚才说的符合这些条件的人。

    到时候他发生什么事儿都不用,你管如果你看不下去了可以来跟我打招呼到时候我会出面的,我现在跟你说这原因就是想告诉你,他有着他自己训练的一套方式,你就不要插手。你的心里就可以了ok?”