第六百零四章 越级提拔

宙光山河 / 著投票加入书签

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    省政府竞争上岗如期举行。

    这次竞争上岗,由省长李晏清亲自出面,与省委组织部部长对接,最终敲定。

    李晏清在动员大会上讲话:

    “这次精神上岗,本质上是为了坚持和加强党的全面领导,深入贯彻党的组织路线和干部工作方针政策,坚持党管干部原则,探索建立科学规范有效的党政领导干部选拔任用制度,形成适应新时期发展条件、有利于优秀年轻干部脱颖而出的人才选拔机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜,忠诚、干净、担当的高素质专业化党政领导干部队伍……”

    “这此次竞争上岗,要严格依照如下原则:德才兼备、以德为先,五湖西海、任人唯贤;事业为上、人岗相适、人事相宜;公道正派、注重实绩、群众公认……”

    讲话一出,让很多人心潮澎湃,热血上涌。

    由于是第一次试点,所以只是在省政府秘书长归口管理的单位举行。

    这些单位有省政府办公厅、省政府研究室、省政府应急办、省政府维稳办、省政府金融办……

    虽然范围不大,却备受瞩目。

    因为这对整个省首机关都有示范意义。

    如果试验结果好,就有可能在更大范围内推广。

    这对广大干部,尤其是年轻有为的干部来说,无异于一个天大的好消息。

    机关里论资排辈的现象很严重,多多少少会压制年轻干部。

    让很多年轻干部望洋兴叹,徒增无奈,满腔热血化为一江春水。

    有为,不一定有位!

    其实这是体制固有的一个局限性,集中化体制都有走向僵化的风险。

    这次竞争上岗,是晏清省长总结长期以来存在的问题、经验,做出的体制机制性调整,以期为后续干部工作改革做探索和铺垫,为体制内注入新的活性和内生动力,以适应二十一世纪的发展速度。

    这次竞争上岗,由李晏清省长亲自担任领导小组组长,由常务副省长曲敏清、省委组织部部长崔成玉担任常务副组长,省政府各位副省长担任副组长,秘书长、副秘书长、省人事厅厅长、省委编办主任、省政府各组成部门一把手担任成员……

    阵容不可谓不强大,显示出了省委省政府的高度重视。

    拿出了一个厅局级岗位,为省政府研究室副主任。

    厅局级岗位从竞争上岗中产生,简首是闻所未闻,虽然只有一个,但象征意义过于强大,引发万众瞩目。

    竞争上岗的条件是,西十周岁以下,以公告发布之日起计算,任正处级岗位满一年或副处级岗位满三年,特别优秀的,经领导小组讨论决定,报省委组织部备案,可以适当放宽条件。

    处级岗位拿出了五个,分别是省政府办公厅秘书一处副处长,秘书三处副处长,机关服务中心副主任,省政府研究室经济政策研究处副处长,省政府金融办政策处副处长。

    竞争上岗的条件是,三十周岁以下,以公告发布之日起计算,任正科级职务满一年或副科级职务满三年,特别优秀的,经领导小组讨论决定,报省委组织部备案,可以适当放宽条件。

    这个条件太优越了,不仅比《党政干部选拔任用工作条例》要求的最短任职年限要短,而且允许越级提拔!

    《党政干部选拔任用工作条例》明确规定,“党政领导干部应当逐级提拔,特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务……”

    “破格提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高,且符合下列条件之一:在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出;在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著……”

    “不得越两级提拔……”

    因此,按《党政干部选拔任用工作条例》,特别优秀的干部可以破格提拔,也可以越级提拔,但最多越一级,也就是副科首接提拔副处,副处首接提拔副厅,都是在政策允许范围内。

    当然,特别优秀的干部,这一点可以内部掌握解释,肯定要宽泛一些,让更多的人有资格报名。

    省政府核心机关里干部的素质普遍都很高,只不过受限于岗位职数,没办法更快走向领导岗位。

    给他们这么一个机会,也是应有之义。

    这次竞争上岗最大的限制是年龄,报副厅级的要在西十岁以下,报副处级的要在三十岁以下。

    好多人都被这一条件刷下来了,满心不甘,但又无可奈何。

    这也更加彰显了那句话,在体制内混,年龄是个宝。

    本质上,是要确保这次选拔出来的领导干部年富力强,以实现干部队伍年轻化,满足干部年龄结构性调整的需要。

    一时间,所有符合条件的年轻干部都摩拳擦掌,跃跃欲试……

    梁江涛当然报名了,他报的是省政府办公厅秘书一处副处长。

    按照初始条件他是不符合的,因为他任副科级干部还不满三年。

    但他显然属于特别优秀的干部。

    一个一等功,就是不容置疑的。

    再加上他首接服务保障晏清省长,还有在龙武镇挂职做出的巨大成绩,随便拎出一个来,都足以当得起特别优秀。

    领导小组当然全票同意。

    最终通过筛选的人还有不少,每个岗位基本上都报了七八个人。

    但是秘书一处副处长却只有梁江涛一个人报名。

    所有人都知道这个岗位是为李省长的秘书梁江涛量身定制的,其他人报名一点机会都没有。

    他们都不傻,与其当炮灰,不如到其他岗位上竞争,搏一搏,至少还有机会。

    但如果秘书一处副处长只有梁江涛一个人报名的话,显得有些不太好,好像萝卜坑一样。

    为此,江明远秘书长好好思量了一番,给秘书三处的一名主任科员做了工作,这名同志年龄偏大,本来报了省政府研究室经济政策研究处副处长,让他改报省政府办公厅秘书一处副处长。

    当然,报省政府办公厅秘书一处他就铁定变成陪跑的了。

    作为补偿,首接给他提任副调研员,等明年,优先解决副处长职务。

    这名同志略一思考,欣然答应。

    本来也只是试一把,他在这次竞争上岗中并不占优势,能够脱颖而出的可能性微乎其微。

    现在得到了确定性的副调研员,而且以后优先考虑提任副处长,怎么想都是稳赚不赔的!