第一章 从头再来

一页玫瑰 / 著投票加入书签

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    新岗位,新人,新气象。

    领导都是新的,同事也大都是新的。大家挤在一处临时办公处所里,专司新店就是我们原来的店铺的相关事宜。

    各部门正职领导都是商大人,我们原来的同事,都被打散分配到对应部门,大都还是干自己的老本行。管的也都是这个店的事。都是大家惯常做惯的事,。只是换了领导,大家倒还是适应。

    初始时同工不同酬,因为我们是保持至少两年工资待遇不变。我们原企业是低工资,效益好就高分红,这边是高工资加分红。我们只能眼巴巴看着,很是羡慕。暗下决心,努力工作,早日被认可,早点把工资涨上去。

    大家出奇的团结,可能是外压太大的缘故,大家自动抱团,遇事互相提醒,互帮互助。

    由于人手有限,这边党群、工会、办公室都合在一处,办公室主任是我顶头上司,负责两头工作,还得跟着董事长到处跑外联工作。除了交代部署工作,我基本看不到人。

    我叫办公室副主任,但手底下的职员都是在他们总部那边工作,我手底下,没有一个干活的兵。遇事我是副主任,干活我就是职员。

    我接到第一个大活是清退国美。这个是我非常愿意干的一件事。拿着搬迁通知,一手拿着手机,打开自拍功能,我从进门时就开录。

    在门口走廊上,边走边录边自言自语:这是国美办公室,我现在去给他们送搬迁通知。再录一下搬迁通知内容,再录一下门口国美办公室标志的牌子。

    敲门进入,手机摄像功能一直保持开启着,面对对方发愣不知所措的工作人员,咔咔一顿录,一顿自我输出:我是代表商大,来给你们送搬迁通知的,请问您贵姓?边把摄像镜头对准他,近距离录特写镜头。

    这是通知单,给您放桌子上了。您收好。又调转摄像头,对准放在桌面上的通知单。麻烦您签收一下,我好回去交差。

    被毫无疑义的以负责人不在,签字被拒绝后。我说:好的。

    说完,我关好摄像功能。笑着说,上指下派,事出无奈。都是打工的,都不容易,这通知别耽误在自己手中,一定及时上报,至于上面咋做,和咱们无关,云云。

    还好最后被礼送出境,没被打出来。

    良好的沟通很必要,关键是:还得好,再来呢。

    回头把录像改为压缩文件,拷贝到电脑里,发给主任。获得好评和认可。我就圆满完成工作任务。

    一个月后,律师带着摄像师扛着录像机,带着两部照相机,一大批安保人员,再次光临惠顾,国美办公室。开始录像取证,正式启动强迁流程。

    我们原单位和国美签订的是十年合约。才履约四年半,国美投入装修和卖场氛围营销,刚打出口碑,开拓成型市场,开始盈利,准备收回成本,逐步发展更大空间,赚取更大利润。

    国美当然不同意,这样戛然而止。你说终止合同就终止。合同一经签订,就对双方都有约束力。不可能,乖乖配合,你说咋地就咋地。

    一个市里行业翘楚,一个市里商业新贵,算是铆足劲,杠上了。

    但我店新租赁方商大总部所在,刚好家电是老字号,口碑效益并存。卧榻之畔岂容他人鼾声?!不能,绝对不可能。不惜一切代价,必须铲除。不能因小益失大利。孰轻孰重还是拎得清的。

    国美不搬迁,我们整体楼体装修调改,无法正常进行。我们这次要改头换面,外楼体到内部楼梯全面大改造。预计全店整体闭店装修五个月。

    壁虎断尾,刮骨疗毒,势在必行。

    时不我待,时间宜早不宜迟。尤其商大总部还多种声音,目前支持我们地区的行为的略占上风,机不可失时不再来。工总曾经的老对手,顶着压力,立下军令状,不用总部拨款,排除万难,确保十一如期完工开业。

    被工总压抑了折磨了这么久,终于扬眉吐气,占领制高地,那是一种何样的豪迈情怀。没有工总,他不会放着独立的法人不当,而被迫北上加入商大,成为一名地区负责人。不当爷,甘心当孙子,当乖孙子,这么多年。

    同样是市里知名商业巨子,却只能被打得没有还手之力,经营无以为继。只能跑去主动当小弟,求商大庇护一二。那是怎样心头插刀的“忍”。

    他知道,工总但凡有一口气在,无论以何种方式,都不会把企业交付给自己管理。这是一种知至死方休的情怀。工总是,他也是,他们是一类人。一类把事业当理想,努力去做一辈子的人。不仅仅是为了钱,还有使命,还有荣誉,还有担当.....

    工总的企业必须改造,从内到外的改头换面。他要抹去一切,工总存在过的痕迹。如果说我们的总部曾经是我们那座城市骄傲的地标建筑,那么现在他要做的就是彻底毁灭一切。若干年后,善忘的人们,又有几个还会真正记得工总和他曾经辉煌的企业?

    设备改造费用,搬迁费用,装修费用,都先赊欠,即使先个人房产抵押,贷款解决也在所不惜。

    开始时,施工方,托人弄窍,抢着进场施工干活。一个月后,聚众闹事,脸红脖子粗的追着索要工程费用。。

    领导们紧急磋商,商讨解决办法。最后副总裁兼总经理孙总大手一挥,一锤定音,反其道而行之,给施工方的包工头送礼。有钱能使鬼推磨,推得鬼子乐呵呵。

    而都董事长是不管这种小事的,他只负责对上面沟通,资产兼并重组的大事情。但也绝不是撒手不管,而是不定期巡查,没事就过来看看。他只是不管事,但管人,管总经理一人,负责督促他的日常工作。发现任何问题,都是对着总经理一个人说话。总经理,偷懒的不行,拖拉的不可以,有遗漏的也要挨批评。