第一百零一节 失败x的x作品(8)

溅血飘香 / 著投票加入书签

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    王洛:“是个好办法,对不对?”

    “人类是在不停进步的,而别的生物也是在持续进化的。身体的形状发生变化了,根本是微不足道的小事----只要想进步,还是一样可以进步。”

    哈斯特:“你是想怎么进步...用这个形态开车?开枪?”

    王洛:“不是很省力气吗?”

    哈斯特:“我们可以用主人赐予的魔法转移位置...比汽车好。攻击的话,也有多种的手段。”

    王洛:“弓箭在某个阶段也比火枪强,但是火枪可以不停的发展、改进,不是吗?”

    “汽车的效果不如瞬间转移的魔法,枪支的攻击能力不如攻击性的魔法。但是火箭呢?它的转移能力是否超过了那些转移类的魔法?核武的效果,是不是超越了那些攻击性的魔法?”

    哈斯特:“你....”

    王洛:“那些主人,禁止你们探索宇宙吗?”

    哈斯特:“没有这样的命令。可是....”

    王洛:“这次城市里没有火箭发射基地?”

    “没关系。下次变成人形的时候,给外部的城市写封信,就说这座城市愿意支持火箭发射计划,提供场地,提供多种福利,等等。”

    “对你来说,不会太困难吧。”

    哈斯特:“这个谁知道呢....而且,到时候我会失去现在的记忆。”

    王洛举了举手中的笔。

    哈斯特:“你是说,把现在的一切写下来,等到发生变化了,就还能继续记得?”

    王洛:“你的主人禁止过这种事吗?”

    哈斯特:“没有,可是..”

    王洛:“探索宇宙,能为你的主人开拓更大的空间,找到更多的食物。这不是好事吗?”

    哈斯特身上的眼睛轮次动了起来。“你认为,我们能从这种变动中发现机会?”

    王洛:“当然。”

    “对一个由许多个体组成的社会来说,进步越快,权力结构、资源分配方面出现的变动就越大,对社会中较弱的成员来说出现的机会就越多。”

    “这样一来,整个社会就更有活力。最担心社会进步,最愿意阻挠社会进步的人,通常来说,都是在过去的体系中如鱼得水,获得了大量好处的既得利益者。”

    “他们的精力,往往被过去体系中的力量所占据,难以适应新的变化,新的发展。而要打破过去的体系,最好的办法莫过于推进进步。”

    这样说着,王洛在面前的文稿中翻了一阵,拿出一张纸来:

    ‘无论在任何时候、任何地方,认为‘现在的一切就很好了,不需要改变’的思路---无论是真的愚蠢和无能、无力进步,还是担心进步会伤害自己的利益---无论他们提出了多少条理由来为自己辩护,那都是一种罪。

    其名为:拒绝进步罪。

    由社会规律制定,由历史负责审判。罪行大约有下面几种:被压榨、被掠夺、被奴役、被屠杀、被灭绝.....’

    说着,他伸出染血的骨手,把这张纸递给哈斯特。

    “在这方面,任何群体都是一样的。”

    哈斯特拿过这张纸,看了一会儿,又拿起王洛面前别的文稿,看了起来。

    “好吧,我总结一下。”

    “第一种做法是吃。把中等和下等生物变成食材,然后研究各种烹饪的方式....让大家一起来吃,然后推荐某些主人和主人的子嗣去吃...”

    王洛:“如果能长期推行,可以有效的破坏怪物们的整个体系。”

    哈斯特:“对,长期坚持,可能产生这样的效果.....”

    “第二种做法是,在目前的状态下,充分利用人类的种种科技,来武装这个形态的我们....来进行发展、扩张。”

    王洛:“这样做,就能站在命运发展趋势的同一方。”

    “可能会遇到阻力。但是,道路是曲折的,前途是光明的,胜利是必然的。”

    哈斯特:“好吧,还有吗?”

    王洛:“还有....”

    他的身体摇晃了一下,又有一团血肉脱落了下来。

    这次,他停顿了许久。之后再开口时,声音第一次透露出了虚弱。

    ‘譬如,一个强者,依靠过人的才能而取得了胜利当上了国王,那么,他为什么需要贵族来帮他管理这个国家呢?

    为什么不是自己管理一切,决定一切呢?

    因为他的精力有限。要吃美食、喝美酒、穿漂亮衣服、跟漂亮妹子一起玩---所有这些,需要消耗多少时间?

    而管理国家,发布各种政令,又需要多少时间?

    一个人,无论他多强,都不可能一个人完成所有的工作,而必须把某些工作交给他人---有些人会选自己的朋友、同伴、战友、能相信的人;有些人会选名声好的人;有些人会选血缘高贵、手中拥有资源的人;有些人就会选通过严格的考核选拔出来的人。

    在交出这部分权力之后,他也必须要把与这部分权力相匹配的资源交给对方。权力越大,承担的责任越重,享有的资源越多---这是正常现象....’

    哈斯特:“但是主人们和人类的国王不一样,他们有足够的精力来管理一切。”

    王洛:“前提是要管理的事情不够复杂。”

    “通过良好的组织体系,可以让他们要处理的工作数量大大的增加,可以让他们要管理的事情变得复杂;通过进步和发展,可以让他们过去的经验不再适用。通过刻意的误导,可以让他们依靠过去经验下达的命令产生糟糕的结果---甚至让你其他的主人造成损失。”

    哈斯特:“因而产生他们之间的冲突...”

    王洛:“对。”

    “矛盾无处不在,无时不在。在很多时候,只能会被化解而已。疯狂并不意味着他们之间不会产生矛盾;目的相同不意味着他们之间不会产生矛盾;就算是同一的身体,连通的精神,也不意味着他们之间不会产生矛盾---你想想,自己曾有过互相矛盾的多种想法和不同思维吗?”

    哈斯特考虑了一下:“我不能说没有。”

    王洛:“可不就是这样?矛盾是无处不在的,是世界的核心和本质。”