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得到保镖公司，对林旭来说很意外，但是既然现在都已经是自己的东西了，当然要好好打理，让这家公司步入正轨。
公司的规模说不上很大，可也不小，配套设施齐全，训练场地又够大，教官也给力，可以训练出出色的保镖。
可是呢，偏偏公司就是年年赔钱，林旭用屁股想也知道原因出在哪里，管理层有问题。要么是管理层亏空公款，要么就是管理层的经营方针有问题。
而保镖公司的管理层中，占据主导地位的，一直是牛标，换言之，这家公司的问题就出来牛标身上。
林旭可以不在私事上找牛标麻烦，虽然看牛标不爽，但毕竟也没什么大的过节，看牛大亮和牛美丽的面子上，可以算了。
私事可以算了，公事上绝对不能姑息了，现在看人事档案，就是为了挑牛标的毛病。
关于管理层的问题，或许看账簿要更好一点，但林旭又不是会计，瞧着那些数字，不是自己擅长的。看人事档案，更能找出问题所在。
牛大亮是直性子，坐着喝茶，也没多想什么。
牛标弯弯心思多，见林旭一声不吭，只顾着看人事档案，隐隐的担心起来。
林旭先看完现任员工档案之后，紧接着翻看起离职员工档案，因为时间不多，所以看的并不是很自己。最后拿起两类档案，因伤离职的员工档案，还有殉职的员工档案，这两类档案，他看的非常非常仔细。<cmread type='page-split' num='1'/>
<span>等看完最后一份人事档案，林旭拿起茶杯，发现茶水已经凉了，干脆不喝了，看向牛标，“原来这家保镖公司已经开了五年了。”
牛标说道：“是啊，我们公司已经开了五年了，上个月刚五周年。”
“四百一十多个员工，前前后后，现任和离职的，加起来四百一十多个员工，等于三年间，公司内整整换了三拨人，几乎是每年换一拨，你能告诉我为什么吗？”
林旭的声音很轻，并不重，但是给人的感觉有点责备的意思。
察觉林旭的语气有点怪，牛标脑门冒出了冷汗来，陪着笑脸说道：“这行吧，工作压力大，而且收入不稳定，还有就是危险，而且辛苦，训练量非常大，所以呀，很多人做了一段时间，就不做了。不仅仅是我们公司，其余的保镖公司也都是的，公司内的员工来来去去轮换很快的。”
“我看不尽然吧。”林旭点了点面前的档案，“这些都是离职的员工，文职人员离职的很少，现有的十五个文职人员，其中十二个都是公司一成立就已经就职了的。这些离职档案里，基本上都是保镖，里面是有一部分刚进公司没多久就离职的。我相信这批人，是受不了辛苦，才离职或是打不到要求被辞退的。
可是呢，这类保镖占的比例并不大，也就一成左右。绝大多数的离职保镖，都是在进入公司八个月到十四个月之间离职，你能告诉我为什么吗？”
“这，这。”牛标结巴了。
牛大亮说道：“其实这不怪我哥，来当保镖的，大多数都是想赚大钱的。这行竞争激烈，有赚大钱的，但毕竟少数，多数只是比普通白领收入稍高那么一点。工作又辛苦，又危险，不少人干了一年半载的就支持不下去了。”
林旭说道：“要是那样的话，倒也没什么，可是这些离职名单里，不仅仅是普通保镖，高级和中级保镖也多的是。别的不说，就拿公司刚建立，半年时间内招募和培养出的高级保镖，一共有十五个，现在全部离职了。这些都是元老，为什么全部都离职不干了？不仅仅他们，前三年的那些高级保镖，只有一个还在公司内，就是牛哥你。
这些人离职，我想不仅仅是因为辛苦又赚不到钱吧？牛标，你不会说这些人是别的保镖公司使坏挖墙脚都挖走了吧？哪个公司那么厉害，挖墙脚那么强？
不用说了，一定是公司管理层对待员工有问题，给出的待遇或者是其他方面有问题。”
林旭直斥公司管理层有问题，牛标知道坏了，这是冲着自己来了，“老板，我承认我没留住人才。可是，可是这真的不怪我呀，我给的待遇已经很好了，在同等保镖公司里，给旗下保镖的待遇说不上最好，也是中上了。他们走，都是忘恩负义，公司出了大把的钱培养了他们，结果养出一群白眼狼。”
“噢，是吗，你说给出的待遇是中上是吗？”林旭拿起厚厚一摞档案拍在牛标面前，“那你给我说说看，这些档案有没有问题！”
林旭的脸色已经冷了下来，牛标吓的哆嗦了下，伸出手，哆哆嗦嗦拿过一份档案，这是一份保镖的档案，叫弓全友，三年前在公司效力，后来执行任务的时候受了伤，伤到了腿，因伤被辞退的，“没，没什么问题呀。”
“真的没问题？还是你本身有问题？”林旭拿过文件递给边上负责倒茶的女孩，“你说说看，有没有问题。能看出来的话，薪水加一倍。”
女孩闻言眼睛变得贼亮，赶紧接过文件翻看，仔细的看，认真的看，用心的看，一个字都不放过。
牛标脸色变得难看极了，他算是看出来，林旭明面上不找自己麻烦，实际上压根不是那么回事，现在打算发难了。
牛标可不想丢了工作，猛朝牛大亮打眼色，让他帮忙说好话。
牛大亮也想开口，可是压根就不知道林旭从那份人事档案里挑出什么毛病，也不知道怎么开口。
女孩详详细细把档案看了两遍，抬起小手，“我看出来了。”
林旭说道：“说说看，看出什么了？”
女孩说道：“我就是觉得吧，公司有点太没人情味了。你瞧，人家因为任务受了伤，可是公司竟然只是给了笔医药费，就把人辞退了，太让人寒心了点。”
牛标怕林旭，可不怕女孩，立即板起脸咋呼起来：“你懂什么，我这是为公司节约运营成本。不给一笔钱把人打发了，难道我还要出钱养着他呀？”
林旭把档案拿了过来，对女孩说道：“从这个月开始，你的薪水翻倍，待会就去财务那里，让他们给你提工资。”
女孩刚才被牛标吓唬了下，心都悬了起来，现在听闻林旭那么快，咧开嘴直笑，“谢谢林旭你，啊，不，是谢谢老板。美丽说你是好人，真没看错。”
“好了，你也甭夸我，瞧瞧我杯子里的茶都凉了，还不赶紧去换一杯新茶。”
“我这就给你换，你等着，我给你泡好茶去。”
牛标脸色难看极了，“老板，我降低公司运营成本也有错吗？”
林旭说道：“不仅仅是错，而且是大错特错！给公司省钱是好事，可是呢，不该省的钱，你要是给省了，就是大事了。保镖公司是什么，就是一个培训保镖，输出保镖赚钱的公司。说白了，就是赚人的钱。
你瞧瞧你做的事儿，保镖要是重伤，给一笔医药费，然后立马把人辞退了。人家辛辛苦苦为公司工作，豁出命去保护雇主，你倒好，就这么把人打发了，你就不知道这样会寒了人家的心？
还有殉职的那些，几年间一共有六个保镖殉职，你给每个人的赔偿金只有二十五万。这年头在香城，二十五万够做什么的，够买十平米的房子吗？
公司里其余的保镖，会没看在眼里？就你这样的，还好意思说给旗下保镖的待遇是行内中上等的。我看你简直就是不知所谓，你懂不懂一点管理方面的基本功？你就算不懂，也应该懂得为人处世吧！
别狡辩，公司这些年留不住旗下保镖，一个个训练出来，干了几个月就离职，大都给别的保镖公司做了嫁衣，这就是最好的证明！”
林旭说着，看向牛大亮，“牛哥，你说是不是？”
牛大亮有心想替牛标说好话，可是林旭说的话字字在理，叹了口气，说道：“其实，我之前也曾经和我哥提过，但是他都否了。”
林旭牛标，“牛哥一个训练人员都能看得出的事情，牛标你堂堂一个经理，公司的主管人员，竟然会不明白这点。也难怪这家公司什么都好，可是就是不赚钱，年年亏损。
我知道你是龙胜集团副总龙正雄的人，以前他掌管这家公司，以他的身家，自然不会在乎这一家小小的保镖公司转不赚钱，每年亏损一点他也不会在乎。
这家公司现在是我的了，我绝对不允许亏损出现。我需要的盈利，我要公司给我赚钱。而以这个公司的实力，是完全有可能的。问题出在哪里，你我都清楚。
我不知道牛标你的经营方针是怎么样的，但从你对人事上的处理方法来看，我觉得你并不是我期望中的经理人选。所以呢，我想给你调整一下职位，你觉得怎么样？”林旭的话已经说的很明白了，牛标想喂自己辩解，但很清楚林旭是打定主意拿自己开刀了，“我，唉，我听老板安排。”“那好，这件事就这么定了。等我找到新的经理，你就把工作移交给他。至于你的新职位，等我考虑一下再做决定。”